Регистрация
логин :
пароль :
    
Напомнить пароль?    


29 июня 2020: Faza : smile-55
9 июня 2020: Заноза : smile-44
28 мая 2020: kztu : smile-17
5 мая 2020: Заноза : блин..сама себе написала! Персонка, это лично тебе..так сказать ПЕРСОНАЛЬНО!))
5 мая 2020: Заноза : Заноза,не дадим вымереть динозавру!
4 мая 2020: Голодный : Персончик, приветик! :-)
3 мая 2020: Заноза : PERSONA_GRATA,есть...раз в неделю
29 апреля 2020: PERSONA_GRATA : Тут есть кто живой ?
29 апреля 2020: PERSONA_GRATA : horovod
29 апреля 2020: PERSONA_GRATA : Всем приветик !
14 апреля 2020: vayn : Заноза,хгвчит да
13 апреля 2020: Заноза : vayn,не переживай. у нас у всех такая несудьба. Пентагон умирает)
11 апреля 2020: vayn : Видно не судьба -не Даёт закачать
11 апреля 2020: vayn : Заноза,напомни
8 апреля 2020: Заноза : vayn, привет, дорогой!А фотки в твои так и закачались
8 апреля 2020: vayn : привет землякам!
26 марта 2020: Заноза : фух. Устала..читать снизу вверх чат..а то картинка не вставится)
26 марта 2020: Заноза : жмешь Ввод один раз, потом второй раз ( будет уточняться по какой стороне поста тебе ее изобразить) и отправляешь)
26 марта 2020: Заноза : ищешь в сообщении иконку КАРТИНКА, жмешь, открывается окошко, туда заталкиваешь свой адрес
26 марта 2020: Заноза : открываешь картинку. Жмыкаешь " сохранить адрес картинки, бегом возвращаешься на пентагон, пока адрес не остыл
26 марта 2020: Заноза : Голодный,ща пару картофельных удобрений удалю на форуме и расскажу как вставлять
26 марта 2020: Заноза : Eugen.M,ты живой? Женился, детей наделал?)
26 марта 2020: Заноза : Голодный,вставлять картинку не получается?)
26 марта 2020: Eugen.M : Стабильно тихо и спокойно )
25 марта 2020: Голодный : Я пришёл! :-) А как получилось картинку вставить? Я тоже так хочу!
25 марта 2020: Заноза : блин...анализ опций чата завершен: редавктирование не работает. Удаление не фурычит. Будьте внимательны. конда пишете. Можете попалиться...как я))
25 марта 2020: Заноза : парень с обнадеживающим ником ГОЛОДНЫЙ!! прийди-увеличь активность посетителей Пентагона!!
5 марта 2020: Заноза : Yura, smile-29 horovod
3 марта 2020: Yura : smile-27 do
3 марта 2020: Yura : Заноза, smile-31
Только зарегистрированные посетители могут писать в чате.

•   Кременчуг » Экономика » Новый Трудовой кодекс: новации и ограничения 


 
     

Новый Трудовой кодекс: новации и ограничения

     
8-07-2010, 00:52: Экономика
Поделись новостью с друзьями на:

Кодекс законов о труде за время его существования, с 1971 года претерпел почти полсотни редакций.
Современные кадровики отмечают, что новая редакция КЗоТ нужна, но нужно ли менять трудовое законодательство в условиях кризиса, когда проект нового трудового кодекса еще больше усугубляет ситуацию незащищенности работников?

Новации проекта

В отличие от действующего Трудового Кодекса, проект содержит отдельную статью, посвященную содержанию трудового договора. Согласно ему к обязательным условиям относятся следующие: место работы; время начала действия трудового договора и время начала работы; трудовая функция, которую выполняет работник; оплата труда; режим труда и отдыха; охрана труда.

Кроме того, в новой редакции закона определены права и обязанности работника, определенные в статьях 21-22. Среди основных обязанностей работника следует выделить, в частности, следующие: почитание чести, достоинства и других личных неимущественных прав работодателя и неразглашение государственной или коммерческой тайны. Что касается возраста, с которого лицо может быть принято на работу, то он остался неизменным, за исключением того, что разрешается принимать лиц младше 14 лет на работу в организации кинематографии, театральных, концертно-зрелищных и других видов деятельности для участия в концертах, спектаклях и т. д. Также законодатели определили и основные права работника, среди которых и право на полную занятость и защиту от безработицы; право работников с ограниченными физическими возможностями (инвалидов) на социальную интеграцию и трудовую реабилитацию, право работников-мигрантов на защиту их трудовых прав; право работников с семейными обязанностями на защиту от дискриминации и согласование их трудовых обязанностей с семейными.

Что касается оплаты труда, то, как отмечают специалисты, в новом Трудовом кодексе дается более четкое определение "заработная плата". Она теперь может исчисляться лишь в денежном выражении, тем самым исключается вариант ее выплаты произведенной продукцией и т. д. Также увеличена доплата за работу в ночное время (не ниже 30% тарифной ставки, должностного оклада за каждый час в ночное время). Кроме того, определяется и форма выплаты заработной платы - это наличные в денежных единицах Украины, что является весьма актуальным ввиду распространенной практики выплаты заработной платы в иностранной валюте.

Но кроме положительных сдвигов, специалисты отмечают и негативные изменения. Они касаются также отношений работников и работодателей. Статья 143 проекта нового Трудового Кодекса дает возможность установления фактически неограниченной продолжительности рабочего дня и недели. Рабочий день может не ограничиваться 12:00, если у работника есть возможность отдыхать, или же если в рабочей смене предусмотрены перерывы. Кроме того, работодателям дается право издавать обязательные для их работников "нормативные акты работодателя", которые работодатель может принимать самостоятельно. А в случаях, предусмотренных законом, коллективными договорами и договорами, такие акты принимаются работодателем с учетом предложений или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем). То есть прямо не установлена обязанность согласовывать содержание таких нормативных актов как приказы, распоряжения, решения работодателя с профорганами. Тем более в ст. 13 предусмотрено, что если коллективный договор не заключен, вопросы, которые должны быть им урегулированы соответственно требованиям этого Кодекса, регулируются нормативными актами работодателя, согласованными с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или свободно избранными работниками представителями (представителем), а в случае их отсутствия работодатель самостоятельно принимает такие акты. То есть за работодателем признается право принимать такие акты самостоятельно в одностороннем порядке. Стоит отметить, что данная норма прямо поощряет работодателей уклоняться от заключения коллективных договоров.

Профсоюзы в ожидании

В первом варианте нового Трудового кодекса существенные изменения претерпел комплекс общественных отношений с участием профсоюзов. Именно тогда большинство профсоюзных лидеров начали заявлять о рабских условиях для наемных работников. Сейчас же, большинство из условий приняты и все в ожидании уже принятого Трудового кодекса.

Виталий Хилобоченко, председатель профсоюза ОАО "Крюковский вагоностроительный завод":

- К сожалению, любые комментарии по поводу новой редакции предоставить не могу, у нас еще не проходили собрания. И печатном варианте также не было вариантов. Что касается возможностей ограничения прав профсоюзов, то если такие намерения будут, то также будут и соответствующие шаги и Федерации профсоюзов Украины, и Центрального комитета.

Александр Шишкин, председатель профсоюза ОАО "Кременчугский сталелитейный завод":

- На сегодняшний день сказать однозначно, плохой или хороший новый кодекс, невозможно. Действительно, были противоречивые статьи, которые нивелировали права профсоюзов. Но, все что было недоработано и к чему были претензии профсоюзов, в последней редакции устранено. Надеемся, что окончательный вариант будет приемлем как для работодателей, так и для работников, так и профсоюзов.

Марина Макеева, Газета «Програма плюс»

 Опубликовал: newsmaker   |   Просмотров: 2599   |   Комментарии (0)  |   Обсудить на форуме


html-cсылка на публикацию
BB-cсылка на публикацию
Прямая ссылка на публикацию

Вы зашли на сайт как гость.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем,
что-бы иметь возможность оставлять комментарии и пользоваться всеми службами портала.

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

     
Новости
     

Это актуально


Пульс города


Закон


Городская власть


Экономика Кременчуга


Политика


Криминал


Проишествия


Культурные события


Здоровье


Экология


Образование


Кременчуг спортивный


Полтавщина


Новости Украины


     
Последнее фото с форума
     

     
Управление фотоальбомами
     
Фотогалерея
Мои персональные альбомы
Создать новый альбом

Последнее фото
Альбом: ??????????
Автор: ????????


     
Актуальное на форуме
     
где проверить воду из скважины  Вчера, 15:29 от Patriotjsu
ремонт ноутбуков асус  Вчера, 01:44 от Warriornug
ремонт ноутбуков делл  11 июля 2020 02:19 от Warriornug
услуги seo продвижения  10 июля 2020 03:06 от Warriornug
сайт под ключ  9 июля 2020 14:24 от Warriornug
Салаты. 7 июля 2020 13:27 от Asta
азотные минеральные удобрения  7 июля 2020 06:14 от agrohimxgf
удобрение подкормки  6 июля 2020 17:51 от agrohimxgf
удобрения для комнатных цветов  5 июля 2020 19:03 от agrohimxgf
заправка принтеров минск  3 июля 2020 14:18 от rentdresivf
ноутбук чистка  3 июля 2020 14:17 от rentdresshu
Мобилография - фото и видео на мобильный 29 июня 2020 11:28 от Faza
внесение калийных удобрений  25 июня 2020 05:42 от agrohimxgf
внесение жидких удобрений  24 июня 2020 17:27 от agrohimxgf
Наука и Смысл Жизни 24 июня 2020 02:35 от Nwczion
азотно калийные минеральные удобрения  23 июня 2020 23:56 от agrohimxgf
клубника удобрения весной  23 июня 2020 11:21 от agrohimxgf
известковые удобрения  22 июня 2020 18:59 от agrohimxgf
карбамид мочевина  22 июня 2020 02:01 от agrohimxgf
Спиртоделие, наливки, разливки и пр. с использованием семейных реце 20 июня 2020 13:19 от Asta
сайт создание  18 июня 2020 14:44 от Warriornug
мастер по ремонту ноутбуков  17 июня 2020 20:32 от Warriornug
снпч epson expression home xp  16 июня 2020 19:42 от Warriornug
seo оптимизация сайта  16 июня 2020 00:28 от Warriornug
Карантин 15 июня 2020 11:21 от Заноза
Мысли вслух или о чём ты сейчас думаешь!? 9 июня 2020 10:28 от Заноза
Консервируем... 3 июня 2020 15:38 от Asta
Как я провел уикенд 8 апреля 2020 23:17 от vayn
Каша 25 марта 2020 13:27 от Заноза
позыв на форумовку 21 марта 2020 15:20 от Заноза

     
ТОП "Спасибо!"
     
ruda98 (8967)
Shadow (6305)
Хомяк (5930)
Yara (5070)
kztu (5024)
КАЙ (4585)
Backfire (4138)
Заноза (3910)
Язычник (3901)