Лирическое отступление:
Вся наша жизнь - игра, а работа - игра на деньги.
Переодически накатывает желание сменить работу.Решение уйти, сменяется решением остаться. Вот и сейчас, когда надо спать, т.к. завтра к 8.30 на работу, я мучаюсь от присутствия мыслей. :roll: Такая история...
А как у вас?
- кем работаете?
- работа нравится? чем?
- что не устраивает?
- хотели бы работу поменять?
- что удерживает?
Да-а, ну кто будет разговаривать о работе в свободное время. :?
О работе с юмором.
«1.ОДЕЖДА» Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.
«2.ДНИ ПО БОЛЕЗНИ» Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
«3.ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА»Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.
«4.ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ»(прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.
«5.ОТПУСК»Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.
«6.ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА»Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны, разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.
«7.ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ»Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.
«8.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА»Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета…...В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников….Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
«9.ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД»Худые работники имеют 30 минут на обед, чтобы поесть, как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.)Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной работы. ОТДЕЛ КАДРОВ
Не знаю, что там на счет юмора, а пункты со 2 по 7, прям как у нас в организации. :x
Дауншифтинг - путь к счастью или побег от реальной жизни? Вы всё чаще осознаете бесцельность вашего существования. Утром опять ехать на работу, нет времени заняться любимым делом, посмотреть кино, почитать книжку... Есть ли выход из сложившейся ситуации? Выход есть - стать дауншифтером.
Самые решительные рано или поздно воплощают эту идею в жизнь. Такая стратегия имеет свое название – downshifting, или «сдвиг вниз». Число «дауншифтеров» в мире неуклонно растет.
Выходом из ситуации может служить переход на работу с меньшим кругом ответственности и с меньшей зарплатой.
Другой вариант – остаться на прежней должности, но работать на полставки или договориться о более гибком графике.
Наконец, самый экстремальный вариант – вообще поменять образ жизни. Скажем, стать священником или заняться разведением цветов.
Самая главная опасность подстерегающая при принятии такого решения – импульсивное решение не всегда приводит к желаемому результату. Для начала нужно разобраться в себе и своих ценностях, так как переиграть все и вернуться к прежней жизни будет очень сложно. Если человек оставил карьеру из-за болезни или по семейным обстоятельствам, у него еще есть шансы наверстать упущенное. Но если он ушел с высокооплачиваемой работы по идейным соображениям, для работодателя это достаточно опасный сигнал.
:?:
Уверена, что многих посещала мысль о координальной смене жизни. Как Вы с этим справились? Решились ли на перемены и насколько удачно?
в начале 2000 уехала с города. Приехав через определенное время поменялась практически полностью не только жизнь, я и сама немного изменилась (в плане - взгляды мои поменялись на все окружающее). Сейчас еще не задумывалась о координальной смене жизни.
Дауншифтинг - это здорово, по-моему, мозги разгружает великолепно, не надо ни о чем думать, никаких долбанных решений принимать, просто чего то делать руками (ногами).
Хотя, с другой стороны - сегодня ты директор, а завтра на недельку пошел в дворники, сможет ли этот шаг кардинально изменить твое отношение к жизни или это просто - маленький переход вроде отпуска в 5 звездах к отпуску в палатках
Я работаю ради денег- Для удовлетворения потребностей- Для самореализации- Чтобы не было скучно - все сразу, вряд ли сейчас есть люди, которых хлеб насущный не беспокоит :)
А ты для чего? Почему тебя стал волновать этот вопрос?
--------------------
В темные времена хорошо видно светлых людей.(с)
leka, по натуре я авантюристка( в хорошем смысле этого слова :x ), и пошла работать, именно на эту работу потому, что было интересно, смогу ли я преодолеть свои комплексы. Смогла...
В общем-то у меня интересная и прибыльная работа, но слишком уж нервная и напряженная, отнимающая много времени и сил, так что кризисы случаются 2-4 раза в год(работаю больше 5 лет). Усугубляет положение отсутствие отпуска и карьерного роста.
Вот так, время от времени, подепрессирую и.... все возвращается "на круги своя". Не знаю, вероятно я еще не созрела для перемен, да и плюсов, в моей работе, все же больше, чем минусов.
Р.S.Перечиталала свой пост... Хорошо, что ты знаешь кем я работаю.
Все не так мрачно, как тебе думается :o стрессы, нервы и отсутствие отпуска - верные спутники успешного бизнеса.
Сиюминутное снятие стресса - заходишь по пути с работы в любой бар (предварительно позвони мне я подъеду), и заказываешь два коротких дринка (например, "мексиканец") - сразу попускает :o
Мы слегка дауншифтием на волейболе - получается :o
главное, чтобы люди рядом были душевные :lol:
--------------------
В темные времена хорошо видно светлых людей.(с)
Я работаю тем, кем мечтала долго-предолго. И только теперь я осознаю, что к прелестям моей работы в одном "флаконе" прилагаются много непрелестей. И, конечно же, в основном - это нервы, как канаты; побудка среди ночи от мысли "А все ли я сделал правильно?" и полное отсутствие меня в семье. И иногда приходят мысли: "А стоит ли это того? Не произошла ли подмена ценностей?" Я часто думаю об этом. И с возрастом прихожу к мысле, что понятие "карьерный рост" для женщины - вещь искуственно насажденная: пробиться сложнее, чем мужчинам и дома мамы-жены-хозяйке тоже нет. И ради чего? ...
А вообще, часто думаю, что к жизни нужно уметь сохранить отношение детей и чтобы работа была не более, чем игра. Помните, как детстве играли в учителей, а во взрослой жизни можно продолжать играть, получая такое же удовольствие, только более реалистично. Вот тогда жизнь у человека будет счастливой!
21 июля 2008 04:33
