Приказ № 260 Министерства труда и социальной политики Украины от 8 июня 2001 года
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 27 июня 2001 г. № 554/5745
Об утверждении Формы трудового договора между работником и физическим лицом и Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом
В связи с принятием Закона Украины от 24 декабря 1999 года № 1356-XIV «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины», в соответствии со статьями 24 и 241 Кодекса законов о труде Украины и во исполнение поручений Кабинета Министров Украины от 13 января 2000 года и 14 июля 2000 года № 429/1 ПРИКАЗЫВАЮ:
Постановление Кабинета Министров № 1168 от 29 октября 2009 г. «Некоторые вопросы применения законодательства о труде физическим лицом, использующим наемный труд»
Кабинет Министров Украины постановляет: 1. Установить, что форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (далее — физическое лицо), утверждается Министерством труда и социальной политики.
Статья 94. Заработная плата. Заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.
Покой предпринимателю только снится. После отмены Постановления № 366, как Верховная Рада приняла Закон Украины «О внесении изменений в законы Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 08.07.2010 г. № 2461-VI. В соответствии с требованиями этого документа единщики обязаны уплачивать в Пенсионный фонд дополнительные средства.
Итак, п. 2 Закона № 2461 внесены изменения в пп. 4 п. 8 раздела XV «Заключительные положения» Закона № 1058, согласно которым:
• частные предприниматели, избравшие особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог), и члены их семей, участвующие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, уплачивают
